Nos métiers :

entretenir et moderniser le réseau ferré 7 jours sur 7 pour que les trains puissent circuler en toute sécurité.

Activités sociales & culturelles…

LE CE M&T A CHOISI LA MUTUALISATION DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES (ASC)  !

C’est grâce à ce choix que vous bénéficiez des activités sociales et cultuelles en proximité. Nous sommes attachés au principe d’équité et de solidarité entre cheminots du GPF. Les cheminots qui travaillent sur un même bassin d’emploi doivent avoir accès aux mêmes prestations quel que soit l’EPIC de rattachement.

Trouver le CER dont je dépends
ASC RÉGIONALES

Il s’agit des activités proposées par les CE régionaux et accessible aux agents de M&T via la mutualisation. Exemples : les accueils de loisirs sans hébergement, séjours enfants, fêtes de fin d’années, bibliothèques, activités sportives et culturelles, mise à disposition du patrimoine, restaurants gérés par les CER, etc.

ASC nationales

Il s’agit des activités proposées à l’ensemble des cheminots par le Comité central du groupe public ferroviaire (CCGPF). Exemples : les colos d’été et d’hiver, les séjours familles dans les villages du CCGPF, le prêt de livre par correspondance (BCPC), les associations nationales de cheminots, etc.

Actualités du CCGPF

ÉTudes - Expertises

Pour contrôler l’activité économique de l’entreprise et sa stratégie, le CE M & T mène des études et commande des expertises. Voici les derniers résultats.

Étude en cours : la sous-traitance

Le CE a initié une étude en 5 étapes, ayant pour fil directeur l’analyse du recours à la sous-traitance et du niveau de sécurité :
Phase 1 : le recourt croissant à la sous-traitance, le bienfondé de son modèle économique et l’impact sur la sécurité de circulations et des personnes.
Phase 2 : Analyse des modes de production.
Phase 3 : L’état du réseau
Phase 4 : Focus sur les EIV et l’état du parc de machines-outils.
Phase 5 : Les évolutions des métiers de l’encadrements liées au pilotage des prestataires.

Les missions du CE

Le CE M & T assure une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production. […]